daipresents (Dai Fujihara)

完了の定義をプレゼンテーションするプラクティス

「仕事の終わりって何？」。アジャイル実践者はこういうそもそも論が大好きだけど、「何を持って終わりとするか」は仕事をする上でとても大切な要素だと思う。近くにいるチームがこの「終わり」をメンバー全員でレビューしていて、その方法が面白かったのでここに書いてみる。

koboではTOEIC本をいくつかあつかっており、前に紹介させていただいた「確実にスコアアップできるTOEIC教材チャート」の本もゲットできます。ちょうど、お友達紹介キャンペーンとして500円クーポンを配っています。よければどうぞ。

レビューとして参加させていただいた『チーム開発実践入門』をいただきました。発売おめでとうございます。本書は特定のツールや方法ではなく、最近の開発全体を俯瞰した本なので、あまり詳しくない方はもちろんですが、知ってる方にも発見がある内容ではないかと思います。

「オープンソースへの貢献を推奨する」とか「外部への発表も推進している」とか。そういうことをいう企業は増えており、今後も増えていくんだろうなぁと思う。これはすばらしいことだ。ただ、推奨すると言うだけでなく、応援する仕組みを用意しないと、コミュニティでがんばっても給料は上がらない。

「日本語は日本のアニメを見て覚えました」ってのをたまにTVとかで言う外国人の方がいるんだけど、「本当にできるのかなぁ」って思ったので大好きな映画『コマンドー』で試してみました。これで僕も英語ペラペラ。

確実にスコアアップできるTOEIC教材チャートがすごいで紹介されているTOEIC対策本のうち、僕が苦手としている単語と文法・語彙のテキストを4種類試してみました。その感想をしばしば。

独学でTOEIC990点を目指す！さんを参考にしたら845点取れました。苦手パートに対応した参考書を選びやすいのがすごくいい。調べてみると2014年版を公開されているようです。

数年後という近い将来が語られた『知られざる職種アグリゲーター　5年後に主役になる働き方』を読み終えました。身近に感じていた言葉にできないモヤモヤした感じを説明してもらったようで、最後まで楽しく読めました。

親しい友人がFacebook疲れを感じたそうだ。タイムラインを見ているとなんだ自分が嫌になるそうだ。そんなことがあったので、今年の初めから僕もFacebookを見るのをやめてみた。この3ヶ月ぐらいで感じたことを書いてみる。

『強いチームはオフィスを捨てる』を読みました。決して強いチームだけがオフィスを捨てることができるわけではなく、オフィスを捨てれば強いチームになれるわけでもないんでしょうが、読んでいるとそんな気持ちになってくる本だったのが残念でした。