他人とうまく付き合う方法についての考察

昔。

心無い一言を会社の先輩に言われたことがある。僕はこうみえて結構ナイーブなので、しばらく悔しくてやきもきしていた。

そして、今。

その先輩に今度は「言い方がきつくて疎外感を感じる」と言われた。正確に言うと、上司から注意を受けたことになるのだけれど。さらに、「思いやりがない」と感じているらしい。そして、それで精神的にぼろぼろになっているとも。だから、僕は正直に上司に言った。

「思いやりを持って接していません」

僕は、その先輩との関係を「交わることのない価値観を持ったもの」と定義している。何をどういわれても解決策はない、、、というか解決策を教えて欲しいとも言った。でも、上司はそれを「なんとかしろ」と言う。管理職だからそういうのは仕方がないと思う。

ただ、一番心の底に思った「甘ったれるな」とは言わなかった。これは本人に言ってやりたいと思ったし、言っても無駄なことは世の中にたくさんあるもの。

僕は言い方がきついほうだと思う。コンピュータみたいに「0」か「1」でいいと思っているからだ。仕事で「0.5」を定義しても意味がないと思うからだ。しかし、人間関係はとても複雑で、そりが会わない人もいれば、とてもうまくいくときもある。

僕はうまくいかない人とは、できるだけ接したくない。それは相手を傷つけたり、自分が傷つけられるのがいやだからだ。僕は逃げている。昔は逃げずにいた。でも、相手が変わってくれるはずもなく、自分も疲れるだけだと学んだ。

世の中には努力しても疲れるだけのことがたくさんあるらしい。

ここからは、僕の言い分なのだが、僕は誰に対してもきつく言っていると思う。みんな僕と話すときは身構える。あと、「あーしろこーしろ」とは言わない。「こうしたらいいのではないか?」といって、相手に考えてもらうようにしている。

とりあえず、まだまだたくさーん言いたいことはあるんだけど、その先輩はずるいと思ってしまう。か弱い人もいれば強い人もいる。僕は、今日受けた話の中では、僕は「強い人間」で相手は「弱い人間」らしい。

ふざけるな。

好きで強い人間になったわけではないし、弱いから強くなろうと思って苦労したりもするんだ。血液型占いみたいに、簡単に使える言葉で僕を区別するな。

お前に何がわかるんだ。
そして、お前は何をわかっている?

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